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微商培训如何避免为他人作嫁衣裳

2017-5-4 12:19| 发布者: gooobooo| 查看: 73| 评论: 0

简介:微商讲师最烦的事情是:微商代理教会了,养肥了,想等他贡献点力量的时候,他却跑到别家去了...... 很多微商团队的培训一上来就讲干货,一上来就讲产品、政策和模式,以为这样可以快速吸引代理认真聆听 ...
微商讲师最烦的事情是:微商代理教会了,养肥了,想等他贡献点力量的时候,他却跑到别家去了......

陈光扬:微商培训如何避免为他人作嫁衣裳

很多微商团队的培训一上来就讲干货,一上来就讲产品、政策和模式,以为这样可以快速吸引代理认真聆听,但其实这是一个误区。首先,大家听课的意愿有没有,是好的意愿还是坏的念想!好的意愿固然好,如果思想上还没有完全认同你,价值观和品牌还没有保持一致,那么,你的干货讲得再多,都有可能只是在为他人作嫁衣裳!

代理养肥了,教厉害了,都因为价值观不相融跑到别家去了,有木有?

所以,正确的做法是第一课先进行思想教育,鸡血也好,鸡汤也罢,或者团队的成长案例分享也更走心。让代理深刻感受你的情怀和用心,领悟和认同企业文化和价值观,这样,思想在频道了,才算是你的人,你再慢慢教给她干货也不迟!

所以,一个规范的系统培训,应该以思想教育培训打头阵,然后到公司制度,到产品,到技能,到晋级促销政。策循序渐进,合理编排,才能安全有效! 

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